Assenteismo Fraudolento a Torino | Moretti Investigazioni per Aziende

L’assenza per malattia tutela il lavoratore che si trova temporaneamente nell’impossibilità di svolgere la propria attività. Quando, però, emergono elementi concreti che fanno sospettare una simulazione della malattia o un utilizzo improprio del periodo di assenza, l’azienda può avere la necessità di approfondire la situazione.

Assenze ricorrenti in prossimità di festività e fine settimana, comportamenti insoliti o segnalazioni attendibili possono rappresentare segnali da valutare con attenzione. Non costituiscono tuttavia una prova e non dovrebbero portare a decisioni basate esclusivamente su supposizioni.

Moretti Investigazioni supporta imprese, responsabili delle risorse umane, consulenti del lavoro e studi legali attraverso accertamenti mirati e riservati. L’obiettivo è verificare i fatti e documentare eventuali condotte incompatibili con lo stato di malattia dichiarato, fornendo all’azienda informazioni concrete sulle quali basare le proprie valutazioni.

L’attività investigativa non è finalizzata ad accertare direttamente la patologia del dipendente, compito che appartiene agli organismi competenti ed alle visite mediche di controllo. Il datore di lavoro può consultare gli attestati telematici e richiedere gli strumenti di verifica previsti, mentre l’indagine privata si concentra sugli eventuali comportamenti fraudolenti connessi all’assenza.

Prima di iniziare le operazioni, Moretti Investigazioni analizza le informazioni disponibili, le circostanze che hanno fatto nascere il sospetto e gli obiettivi dell’incarico. Su questa base viene definito un piano proporzionato, limitato ai giorni ed agli orari realmente utili.

Gli operatori possono svolgere attività di osservazione e controllo dinamico, verificando gli spostamenti e documentando condotte che potrebbero risultare incompatibili con le condizioni dichiarate o con un corretto utilizzo del periodo di malattia. Ogni intervento viene eseguito con discrezione, senza interferire nella vita privata del dipendente oltre quanto strettamente necessario all’accertamento.

L’assenteismo fraudolento può manifestarsi in forme differenti. Il dipendente potrebbe utilizzare il periodo di malattia per svolgere un secondo lavoro, dedicarsi ad attività particolarmente impegnative, gestire un’attività personale o compiere azioni che sembrano contraddire le ragioni dell’assenza.

Non ogni uscita dall’abitazione o attività svolta durante la malattia rappresenta automaticamente un illecito. Per questo è fondamentale evitare conclusioni affrettate ed affidarsi ad un’indagine accuratamente pianificata, capace di ricostruire i comportamenti osservati nel loro contesto.

Moretti Investigazioni coordina le attività sul campo adattando la strategia agli spostamenti del soggetto ed all’evoluzione della situazione. L’esperienza degli operatori consente di intervenire con tempestività, mantenendo sempre la massima riservatezza e riducendo il rischio che l’accertamento venga compromesso.

Al termine dell’indagine, l’azienda riceve una relazione dettagliata delle attività svolte, con indicazione di date, orari, luoghi e comportamenti osservati. Quando disponibili e pertinenti, il rapporto può essere corredato da fotografie, filmati ed ulteriore documentazione.

Il materiale raccolto consente all’impresa ed ai suoi consulenti di valutare la situazione sulla base di elementi circostanziati.

Le eventuali decisioni disciplinari o giudiziarie rimangono di competenza dell’azienda e devono seguire le procedure previste, compreso il diritto del lavoratore a ricevere la contestazione ed a presentare le proprie difese.